За да работи някой в държавната администрация, трябва да е компетентен и съпричастен към проблемите на хората. Около това мнение се обединиха доц. Албена Танева, ръководител на Катедра „Публична администрация“ в СУ и Кремена Атанасова, представител на КТ „Подкрепа“ и на Агенцията за социално подпомагане.
На фона на дискусиите за раздадени бонуси и допълнително материално стимулиране – заявка да се реши този проблем от председателя на бюджетната комисия Делян Добрев.
Няма съществени промени в бюджета на държавата за следващата година. Това стана ясно след среща на синдикатите с ГЕРБ във вторник. Профсъюзите обявиха за възможен този бюджет, но работодателите продължават да се колебаят дали да отидат на Тристранния съвет в четвъртък, тъй като възраженията им не са били взети под внимание.
„Не привилегировани, а ощетени са държавните служители, защото техният осигурителен доход е по-нисък с оглед на това, че осигуровката не влиза в техния осигурителен доход и те получават по-ниски обезщетения за всички осигурителни събития – болнични, майчинство, безработица, пенсии„.
Влизаме в еврозоната със заплата на държавен служител в рамките на 1400 – 1500 лв. бруто или това е 600 – 700 евро. Няма как да бъдем съгласни и доволни от това, каза пред журналисти във Враца председателят на Синдиката на административните служители (САС) в Конфедерацията на труда (КТ)„Подкрепа“ Кремена Атанасова. Синдикатът организира в града тридневен форум с представители на работещите в Националния осигурителен институт (НОИ) и на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ), на който ще бъде обсъдено искане за увеличение на заплащането на работещите в държавната администрация и връщането на отнетия преди години клас прослужено време. В срещата се включиха и изпълнителният директор на ИА ГИТ Екатерина Асенова и управителят на НОИ Весела Караиванова-Начева.
Над 30 хил. души са подкрепили подписката за законодателна промяна, която да върне възнаграждението за прослужено време в държавната администрация. Това съобщи за Радио Стара Загора Кремена Атанасова- председател на синдиката на служителите в държавната администрация към КТ „Подкрепа“. Тя обясни, че е крайно време тази несправедливост да бъде променена. За целта са необходими законови промени. Изготвен е и анализ за стъпките, по които трябва да се случи таз промяна. Но трябва политическа воля това да се случи, каза Кремена Атанасова:
Председателят на Общото събрание на АИКБ Васил Велев и Кремена Атанасова от Синдиката на административните служители към КТ „Подкрепа“ изразиха различни позиции относно нарастващите разходи за заплати в публичния сектор и бъдещето на минималната работна заплата в ефира на „Твоят ден“ по NOVA NEWS
Крайно време да се отвори темата за увеличение на приходите. А това ще дойде от промяна в данъчната и осигурителната система – това е необходимо и справедливо. С най-ниския корпоративен данък сме, нямаме прогресивно подоходно облагане, нито необлагаем минимум. Няма как да затягаме повече коланите, влизаме в еврозоната с минимална заплата от 500 евро. Това каза в студиото на „Твоят ден“ Кремена Атанасова от Синдиката на административните служители към Конфедерацията на труда „Подкрепа“.
По инициатива на Синдиката на административните служители „Подкрепа“ се провежда общонационална кампания под надслов „Нашият глас за отнетия „клас“ и събиране на подписка – целта е връщането на допълнителните възнаграждения за т.нар. „клас прослужено време“ за служителите в администрацията. Отпадането на тези надбавки и включването им в основната заплата стана с реформа през 2012-а година, когато финансов министър беше Симеон Дянков в правителството на ГЕРБ.
Години наред политиците ни не спират да атакуват държавната администрация, която изпълнява техните политики на терен. В последно време ескалират подобни атаки.
Това мнение изрази пред БНР Кремена Атанасова, председател на Синдиката на административните служители към КТ „Подкрепа“.
Ще търсим публичен разговор с Министерския съвет и с министър-председателя относно инициативата за възстановяване на т. нар. клас прослужено време за държавните служители. Надяваме се на съдействие и от народни представители, каза за БТА Кремена Атанасова, председател на Синдиката на административните служители (САС) „Подкрепа“ към Конфедерацията на труда „Подкрепа“.
Минимален ръст от 10 процента за увеличение на заплатите на служителите в администрацията ще настояват да бъде заложен в държавния бюджет за 2025 г. от Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“. Това заяви пред кореспондент на БТА в Ямбол председателят на Синдиката на административните служители към КТ „Подкрепа“ Кремена Атанасова.
Синдикатът на административните служители „Подкрепа“ са в национална кампания под наслов „Нашият глас за отнетия клас!“ с искане да се възстанови допълнителното възнаграждение за придобит стаж и професионален опит за държавните служители.
Новата година започна с две различни минимални заплати, при това със стари минимални и максимални осигурителни прагове. Обезщетенията от НОИ остават без промяна, а пенсиите ще чакат швейцарското правило от 1 юли.
Служители на Агенция „Социално подпомагане“ излязоха на протест пред Министерството на труда и социалната политика. Те не са доволни от възнагражденията си и настояват за увеличение. Демонстрацията ще продължи един час.
Служители на Агенция „Социално подпомагане“ излязоха на протест пред сградата Министерството на труда и социалната политика с искане за увеличение на заплатите. Това предаде БНТ.
Служители на Агенцията за социално подпомагане излизат на протестен митинг по обяд. Те ще заявят своите искания за увеличение на заплатите от 12:00 до 13:00 ч. пред сградата на Министерството на труда и социалната политика.
Работещи от Агенцията за социално подпомагане излязоха на едночасов протестен митинг пред сградата на Социалното министерство. Акцията е организирана от Синдикат „Подкрепа“. Искането на работещите е за незабавно увеличение на заплатите.
Работещи в Агенцията за социално подпомагане (АСП) се събраха на протестен митинг пред сградата на социалното министерство с искане за по-високи заплати. Акцията е организирана от КТ „Подкрепа“, съобщава БТА.
Работещи в Агенцията за социално подпомагане се събраха на протестен митинг пред сградата на Министерството на труда и социалната политика с искане за по-високи възнаграждения.
Работещи в Националния статистически институт излязоха на протест пред сградата на института в столицата, както и пред териториалните му поделения в страната. Те настояват за увеличение на заплатите, като искането е за поне 50% повишение на перо „разходи за персонал“.
Искането е за 50% повишение на перо „разходи за персонал“
Работещи в Националния статистически институт (НСИ) излизат на протест от 8 до 8,30 часа, съобщиха от Синдиката на административните служители „Подкрепа“. Акцията ще се проведе пред сградата на НСИ в столицата, както и пред териториалните поделения на института в страната, предаде БНР.
Служители от Националния статистически институт излязоха на протест, с искане за по-добро заплащане.
Работещите в НСИ искат увеличението на заплатите да бъде минимум 50% в перо „Разходи за персонала“ или близо 12 милиона лева на годишна база.
Стотици работници и служители от НСИ започват серия от протести в цялата страна. Те планират преминаване към ефективни стачни действия.
Още през юли имаше протестни акции в националната статистика. Те настояват за увеличение на заплатите.
Стотици работници и служители от Националния статистически институт започват серия от протести в цялата страна заради изключително ниските заплати.
Първият протест се проведе в 8 часа в сряда пред сградите на НСИ в София и продължи половин час. Ако предупредителната стачка не доведе до резултат, служителите ще преминат към ефективни стачни действия.
