ПОДПИСАНИ БЯХА НОВ КТД И НОВО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА РАБОТЕЩИТЕ В АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА

Завърши преговорната процедура по сключване на нов КТД за работещите по трудово правоотношение и ново Споразумение уреждащо служебните правоотношения в Агенция по заетостта. Новите договорености са в сила от 29.09.2021 г. и имат действие до 28.09.2023 г. Пълните текстове на документите, можете да намерите в раздел “Колективно трудово договаряне” в сайта на САС “Подкрепа”. Още

СИНДИКАЛНИ НОВИНИ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР В ЕВРОПА – EPSU – АВГУСТ 2021 Г.

РЕЗЮМЕ:

  • Турция: Конфедерация излага главните изисквания за колективно договаряне
  • Великобритания: Синдикат се противопоставя на предложения за неадекватно заплащане
  • Европа: Милиони нископлатени работници не могат да си позволят почивка през летния сезон
  • Унгария: Пет конфедерации подкрепят протеста на здравните работниците
  • Европа: Правото да стачкуваш – нови информационни брошури
  • Ирландия: Възможни са стачни действия в образованието и социалните грижи
  • Германия: Синдикат се подготвя за преговори в частна бърза помощ
  • Португалия: Общини изправят синдикатите пред различни предизвикателства
  • Италия: Синдикат изисква повече пожарникари и по-добри условия
  • Европа: Проучване на Комисията разкрива въздействието на пандемията
  • Европа: В доклада за недостиг на работна ръка се обръща внимание и на здравеопазването и социалните грижи
  • Австрия: Синдикат включва и четиридневната работна седмица в преговорите за колективен договор

ТУРЦИЯ

Конфедерация излага главните си изисквания за колективно договаряне

Публичният синдикат KESK изложи главните си изисквания за договарянето в публичния сектор, което започна в началото на август. Приоритет е възстановяването на 8,5% загуба от покупателната способност на служителите в публичния за последните две години, както и по-нататъшно увеличение на заплатите, за да се покрие инфлацията, която според конфедерацията е над 50%, а официалната статистика показва 30%. Други ключови искания са прекратяване на приватизацията, повишаване на публичните инвестиции и заетостта в публичния сектор, намаляване на работното време и укрепване на сигурността на работните места. KESK също иска реакция относно непостоянната заетост, като отбелязва, че между 2014 г. и 2021 г. ръстът на перманентната заетост е само 8% сравнена с 362% процента ръст на временните договори. Още

ПОДКРЕПА ЗА КОМПЛЕКС „МАРИЦА ИЗТОК“! ДА БЪДЕМ СОЛИДАРНИ!

Комплексът „Марица изток“ е най-големият промишлен комплекс в Югоизточна Европа. Той произвежда 40-60% от цялото електричество, което потребяват българските домакинства и бизнеси. Без ТЕЦ-овете там, страната ни не може да се справи в пиковите моменти на потребление при екстремно ниски и екстремно високи температури. Но по-важното – ТЕЦ-овете са единствените, които имат възможност да балансират енергийната система на България. Още

СИНДИКАЛНИ НОВИНИ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР В ЕВРОПА – EPSU – ЮЛИ 2021 г.

РЕЗЮМЕ:

  • Франция: Всички синдикати за публични услуги подписват споразумение за работа от вкъщи.
  • Норвегия: Важна победа на апелативния съд за работниците в социални грижи.
  • Германия: Споразумение, което запазва работните места на 126 000 държавни работници след дигитализация.
  • Португалия: Синдикати се противопоставят срещу заплащането и политиките за договаряне на компания за отпадъци.
  • Ирландия: Синдикати искат бързо налагане на законът за дистанционна работа.
  • Чехия: Синдикат на здравните работници показва реалните КОВИД добавки.
  • Дания: Синдикатите подкрепят експеримента на общината за четиридневна работна седмица.
  • Великобритания: Синдикат приключва дългосрочен спор с петролна компания.
  • Австрия: Синдикати публикуват отворено писмо за образованието в ранните години.
  • Белгия: Синдикат на здравните работници атакува провала на работодатели да подпишат споразумение.
  • Словения: Синдикат на здравните работници критикува липсата на социален диалог и блокадата на синдикатите.
  • Холандия: Ново колективно договаряне обхващащо провинциалните общини.

ФРАНЦИЯ

Всички синдикати за публични услуги подписват споразумение за работа от вкъщи

На 13 юли всички девет синдикални федерации в публичната администрация подписали ново споразумение, важащо за целия публичен сектор. Договора задължава работодателите от трите клона на администрацията – местни служби, министерства и болнични услуги – да започнат преговори за влизането в действие на споразумението на местно ниво от 31-ви декември тази година. Споразумението обхваща всички главни проблеми свързани със здраве и безопасност, равенството между половете, защита на личните данните и поверителност, работно време и правото на прекъсване от работа. Условията на правото на изключване са регламентирани в споразумения, договорени на съответното ниво. Работници на пълен работен ден могат да работят от вкъщи три дни в седмицата. Добавката за работа дистанционно е 2,50 евро на ден, като може да достигне 220 евро на година. Тези суми се отнасят за министерствата и болничните служби, но конкретната сума за местните власти е оставена на местните преговори. Още

ПОЗДРАВИТЕЛЕН АДРЕС ДО СЛУЖИТЕЛИТЕ НА АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА

Уважаеми колеги и приятели,

Скъпи братя и сестри,

От името на ръководството на Синдикат на административните служители „Подкрепа” и лично от мое име приемете най-искрени поздравления по повод годишнината на Агенция по заетостта! Още

ДА ЗАПАЗИМ ЖИВОТА НА РАБОТНОТО МЯСТО!

Световният ден за безопасност и здраве при работа се отбелязва всяка година на 28 април от международното синдикално движение, Международната организация на труда и др. На този ден се почита паметта на жертвите на трудови злополуки и професионални заболявания и отново се напомня на световната общественост, че те могат да бъдат предотвратени. Мотото на кампанията за 2021г. е: Здравето и безопасността са основни трудови права. Да запазим живота на работното място! Усилията на Международната организация на труда /МОТ/ са насочени към осигуряването на достоен труд за всички. Според МОТ достойният труд е обезателно здравословен и безопасен. Безопасността и здравето при работа са от изключително значение за постигане на четирите стратегически цели, които си е поставила организацията: Още

ВЪЗРАЖЕНИЕ ДО АСП ОТНОСНО РЕДА И УСЛОВИЯТА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНИТЕ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ПОСТИГНАТИ РЕЗУЛТАТИ

Агенция Социално Подпомагане

ДО
Г-ЖА РУМЯНА ПЕТКОВА
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР
АГЕНЦИЯ ЗА СОЦИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ
СОФИЯ

КОПИЕ:
ДО
Г-ЖА ДЕНИЦА САЧЕВА
МИНИСТЪР
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
СОФИЯ Още

ВЪЗРАЖЕНИЕ НА САС „ПОДКРЕПА“ ОТНОСНО КАДРОВОТО ОБЕЗПЕЧАВАНЕ НА НОВАТА ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ ЗА НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ И ИНОВАЦИИ

ДО

Г-Н ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ

ДО

Г-ЖА ДЕНИЦА САЧЕВА

МИНИСТЪР

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

СОФИЯ


ВЪЗРАЖЕНИЕ Още

ПРЕДЛОЖЕНИЯТА НА САС „ПОДКРЕПА“ СА ЧАСТ ОТ ПМС № 82 ОТ 10.03.2021

През есента на 2020 г., Синдикат на административните служители „Подкрепа“ внесе предложение за промяна в нормативната уредба, която да позволи преодоляването на проблем, който бе констатиран при прилагането на 30 %-ното увеличение на заплатите по ПМС № 240. Предложихме, при еднократно увеличение, при което е налице достигане на максималния размер в съответната степен, заплатата на служителя да преминава в следващата по-висока степен на същото ниво на основната месечна заплата. Още

СОЦИАЛНИЯТ ДИАЛОГ В АГЕНЦИЯ ПО ВПИСВАНИЯТА СЕ ПРЕВЪРНА В НЕВЪЗМОЖНА МИСИЯ

ДО

Г-Н ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ


ДО

Г-ЖА ДЕСИСЛАВА АХЛАДОВА

МИНИСТЪР

МИНИСТЕРСТВО НА ПРАВОСЪДИЕТО

СОФИЯ


КОПИЕ ДО:

Г-ЖА ГАБРИЕЛА КОЗАРЕВА Още

ВЪЗРАЖЕНИЕ НА САС „ПОДКРЕПА“ ДО ДП „БЪЛГАРСКИ СПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР“

ДО

Г-Н ЛЮБОМИР ПЕТРОВ

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР

ДП „БЪЛГАРСКИ СПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР”

СОФИЯ

ВЪЗРАЖЕНИЕ

от

СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ

„ПОДКРЕПА“

ОТНОСНО: изискване за представяне на попълнени и подписани от работниците и служителите документи с декларативен характер Още

СТАНОВИЩЕ НА САС „ПОДКРЕПА“ ОТНОСНО ПРОЕКТ НА ПМС, С КОЕТО СЕ ИЗМЕНЯ НАРЕДБАТА ЗА ЗАПЛАТИТЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ

ДО

Г-Н ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ


ДО

Г-Н КРАСИМИР БОЖАНОВ

ДИРЕКТОР

ДИРЕКЦИЯ „МОДЕРНИЗАЦИЯ НА АДМИНИСТРАЦИЯТА“

АДМИНИСТРАЦИЯ НА МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ Още

САС „ПОДКРЕПА“ ПОЛУЧИ ОТГОВОР НА СИГНАЛА ЗА НЕПРАВОМЕРНО ПОЛОЖЕН ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД В АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА

Във връзка с подадения от САС „Подкрепа“ сигнал до ИА „Главна инспекция по труда“ за неправомерно положен извънреден труд в Агенция по заетостта, получихме отговор от контролния орган. В отговора се потвърждава, че е налице положен извънреден труд без за това да е издадена заповед от страна на работодателя/органа по назначаване. Посочва се, че е издадено устно разпореждане при наличие на съгласие от страна на служителите, който аргумент, дори да е верен, е без никакво правно значение, както изчерпателно сме посочили при формулирането на сигнала. Още

САС „ПОДКРЕПА“ НАСТОЯВА УВЕЛИЧЕНИЕТО НА ЗАПЛАТИТЕ ВЪВ ВРЪЗКА С ГОДИШНОТО ОЦЕНЯВАНЕ ДА ОБХВАНЕ ВСИЧКИ АДМИНИСТРАЦИИ

ДО

Г-Н БОЙКО БОРИСОВ

МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ

ДО

Г-Н ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ

СИГНАЛ

от

СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ „ПОДКРЕПА”, Още

СИГНАЛ НА САС „ПОДКРЕПА“ ДО ИА „ГИТ“ ЗА НЕПРАВОМЕРНО ПОЛАГАН ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД В АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА

ДО

Г-ЖА ДЕНИЦА САЧЕВА

МИНИСТЪР

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

СОФИЯ

ДО

ИНЖ. РУМЯНА МИХАЙЛОВА

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР

ИА „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА”

СОФИЯ

СИГНАЛ Още

ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА САС „ПОДКРЕПА“ СА ЧАСТ ОТ ПРОМЕНИТЕ В НАРЕДБАТА ЗА ЗАПЛАТИТЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ, ЗА КОИТО СТАРТИРА ОБЩЕСТВЕНО ОБСЪЖДАНЕ

На 28 януари 2021 г. в Портала за обществени консултации е открита процедура по обществено обсъждане на Проект на Постановление на МС, с което да се реализират промени в Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА), с които промени се цели: Още

СТАНОВИЩЕ НА САС „ПОДКРЕПА“ ОТНОСНО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА ВПРЗ НА ДП „БЪЛГАРСКИ СКПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР“

ДО

Г-Н ЛЮБОМИР ПЕТРОВ

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР

ДП „БЪЛГАРСКИ СПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР”

СОФИЯ

СТАНОВИЩЕ

от

СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ „ПОДКРЕПА“

гр. София, 1125, бул. Драган Цанков № 35 Още

САС „ПОДКРЕПА“ ПРЕДСТАВИ ПОДПИСКИ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ В СИСТЕМАТА НА НЗОК

ДО

Г-ЖА МЕНДА СТОЯНОВА

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА ПО БЮДЖЕТ И ФИНАНСИ

КЪМ НАРОДНОТО СЪБРАНИЕ

ДО

Г-Н КИРИЛ АНАНИЕВ

МИНИСТЪР НА ФИНАНСИТЕ

ДО

НАРОДНИТЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ

ОТ 44-ТО НАРОДНО СЪБРАНИЕ Още

ПИСМО НА САС „ПОДКРЕПА“ ДО ОБЩИНА ВАРНА ОТНОСНО ЗАПЛАТИТЕ НА ЗАЕТИТЕ В СОЦИАЛНАТА СФЕРА

СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ

„ПОДКРЕПА“

ДО

Г-Н ИВАН ПОРТНИХ

КМЕТ

ОБЩИНА ВАРНА

ВАРНА

ДО

Г-Н ТОДОР БАЛАБАНОВ

ПРЕДСЕДАТЕЛ

ОБЩИНСКИ СЪВЕТ

ОБЩИНА ВАРНА

ВАРНА

КОПИЕ: Още

ПРОВЕДЕНО БЕ СЪБРАНИЕ В СТОЛИЧНАТА ЗДРАВНООСИГУРИТЕЛНА КАСА

Днес, 13.11.2020 г., проведохме събрание на Синдикалната секция на КТ „Подкрепа“ в Столичната здравноосигурителна каса. Напрежението сред работещите в системата на НЗОК е огромно т.к. през м. 09.2020 год. бяха увеличени заплатите само на ЧАСТ от работниците и служителите там! Въпреки обещанията за увеличение на заплатите на тези служители от 01.01.2021 год., Закона за бюджета на НЗОК предвижда това ЕВЕНТУАЛНО да се случи от 01.04.2021 год. И то с много условности – ако останат пари, ако работодателя реши, ако няма други промени до тогава… Още

ПИСМО НА САС „ПОДКРЕПА“ ОТНОСНО НЕЗАКОНОСЪОБРАЗНА ЗАПОВЕД ЗА ПРИНУДИТЕЛНО ПОЛЗВАНЕ НА ПЛАТЕН ОТПУСК В СИСТЕМАТА НА АСП

ДО

Г-ЖА ДЕНИЦА САЧЕВА

МИНИСТЪР

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

СОФИЯ

УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МИНИСТЪР,

На 5.11.2020 г. е издадена заповед № РД01-2079 на Изпълнителния директор на Агенция за социално подпомагане, с която се нарежда от 9.11.2020 г. „да се предприемат действия за служебно предоставяне на до една втора от платения годишен отпуск на служителите в АСП без тяхно съгласие“. Като нормативни основания за разпореждането, в заповедта са посочени текстовете на: Още

ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА САС “ПОДКРЕПА” ЗА НОРМАТИВНИ ПРОМЕНИ, СВЪРЗАНИ С БЮДЖЕТА НА НЗОК

ДО

ПРОФ. Д-Р ПЕТКО САЛЧЕВ

УПРАВИТЕЛ

НЗОК

КОПИЕ:

ДО

ЧЛЕНОВЕТЕ НА

НАДЗОРНИЯ СЪВЕТ НА НЗОК

УВАЖАЕМИ ПРОФ. Д-Р САЛЧЕВ,

УВАЖАЕМИ ЧЛЕНОВЕ НА НАДЗОРНИЯ СЪВЕТ,

С настоящото, Синдикат на административните служители (САС) „Подкрепа“, изразява безпокойството на членовете си, работещи в системата на Националната здравноосигурителна каса. Създалото се социално напрежение след прилагане на Постановление № 240/31.08.2020 г. на Министерски съвет, касаещо увеличение на възнагражденията на част от работниците и служителите от системата на НЗОК с 30%, ни провокира да се обърнем към Вас с конкретни предложения за намиране на максимално приемливи и ефективни решения, които са от взаимен интерес. Още

СТАНОВИЩЕ НА СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ „ПОДКРЕПА“

ДО
Г-Н КРАСИМИР БОЖАНОВ
ДИРЕКТОР
ДИРЕКЦИЯ „МОДЕРНИЗАЦИЯ НА АДМИНИСТРАЦИЯТА“
АДМИНИСТРАЦИЯ НА МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
СОФИЯ

ОТНОСНО: Проект на Постановление на Министерски съвет за допълнение на Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация. Още

ПУБЛИКУВАН Е ПРОЕКТ НА ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЗА ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБАТА ЗА ЗАПЛАТИТЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ

Публично оповестено бе намерението на правителството да реализира нови социално-икономически мерки за отговор на епидемичната криза, сред които и увеличаването на възнагражденията на работещите в администрации, които са натоварени с дейности по овладяване на пандемията и последствията от Covid-19, включително за служители на първа линия, чиито задължения включват обслужване и контрол „на терен“, с пряк контакт с други лица. Става дума за администрации, в които основните заплати на служителите са по-ниски в сравнение с други институции, въпреки значителния обем на отговорностите им и прекия риск за здравето. Още

1 2