Новини за колективното договаряне Септември 2025 г. №16

Великобритания: Спорове с NHS и Конгрес на TUC
Португалия: Национален ден на действие срещу пакета за трудови отношения
Полша: Затворническите работници настояват за уважение и справедливост
Белгия: Синдикатите свикват съвместна национална демонстрация
Нидерландия: Синдикатите действат в социалната работа и детските услуги
Испания: Възобновяване на протести срещу ангажиментите за обществена услуга
Ирландия: Пробив слага край на училищната стачка
Румъния: Синдикати в обществения сектор се мобилизират срещу съкращенията
Гърция: Синдикален митинг се изправя срещу антисиндикалния законопроект
Франция: Синдикати стачкуват срещу мерките на националния бюджет
Финландия: Разширяване на сертифицирането на болнични за физиотерапевти
Кипър: Синдикатите организират национална стачка на 11 септември

Великобритания:
Спорове с NHS и Конгрес на TUC

Членове на Unite, преместени на външни изпълнители към GFM в Центъра за психично здраве в Нюъм, са стачкували заради заплащането в периода от 1 до 5 септември и подготвят допълнителни прекъсвания на работата от 15 до 21 септември. Спорът включва персонал по почистване, кетъринг и поддръжка, който изисква равенство с директно наетите колеги от NHS, твърдейки, че работата за изпълнител, не трябва да означава по-ниски заплати и условия на труд. В болница „Еърдейл“ в Западен Йоркшир, членове на GMB, работещи за AGH Solutions, също оспорват двустепенната работна сила. Компанията е създадена, като дъщерно дружество на тръста на NHS, но преместеният персонал е изправен пред по-лоши условия от служителите на NHS. Синдикатът настоява за равно третиране, а министърът на здравеопазването e заявил, че ще се намеси. Синдикатът UNISON е предупредил и за вълнения в Дорсет, където няколко тръста на NHS планират да преместят хиляди служители, предоставящи услуги по поддръжка, в нови компании. Синдикатът е пуснал бюлетини и е напомнил на правителството за предизборното си обещание, да спре аутсорсинга и да върне услугите на вътрешните работници. На конгреса на профсъюзите в Брайтън, синдикатите са приели резолюция за укрепване на организирането и преминаване към секторно колективно договаряне и инсорсинг. Конгресът също е гласувал против по-високи разходи за отбрана, призовавайки за насочване на ресурси към заплати и обществени услуги. Докладът на Генералния съвет подчертава ангажиментите за публична собственост в енергетиката и транспорта, индустриалната стратегия и международната солидарност.

Португалия: Национален ден на действие срещу пакета за трудови отношения

CGTP-IN е свикал национален ден на действие за 20 септември, за да се противопостави на предложения от правителството пакет от мерки за труда, който конфедерацията описва, като широка атака срещу правата на работниците. Пакетът би затвърдил допълнително ниските заплати, дерегулирал работното време, разширил несигурните договори, улеснил уволненията, намалил правата за възстановяване на работа, отслабил защитата на майчинството и бащинството, съкратил срока на валидност на колективните трудови договори, подкопал колективното договаряне и ограничил синдикалните свободи и правото на стачка.

Решението е било взето на извънредно заседание на националния съвет през август. Работниците са призовани да се мобилизират на работните места и по улиците, като са планирани демонстрации в Лисабон и Порто. CGTP-IN твърди, че реформите не успяват да решат проблемите на пазара на труда и вместо това ще задълбочат неравенствата и ще подкопаят обществените услуги.

Полша: Затворническите работници настояват за уважение и справедливост

На 9 септември 2025 г. над 3000 затворнически служители и административен персонал са протестирали във Варшава, организирани от NSZZ „Solidarność“. Синдикатите са се мобилизирали в отговор на невъзможността на правителството да изпълни постигнатите по-рано споразумения с Министерството на правосъдието.

Централният въпрос е обещаната помощ за жилище на униформените служби, която се очаква да осигури плащания между 900 и 1800 злоти (210–420 евро) на месец. Въпреки многократните ангажименти, тази мярка не е въведена. Синдикалните лидери, също така са подчертали необходимостта от общо увеличение на заплатите, както за офицерите, така и за цивилния персонал.

Те е трябвало да бъдат част от програма за модернизация за 2026–2029 г., но последните проекти, върнати от Министерството на вътрешните работи, напълно са пропуснали увеличението на заплатите.

Представители на синдикатите подчертават, че забавянето и липсата на уважение, проявено от страна на правителството, са задълбочили разочарованието сред персонала.

Те твърдят, че публикуването на законопроект точно преди демонстрацията е било счетено за недостатъчно и че протестите ще продължат, докато не бъде въведена жилищната помощ и не бъдат изпълнени обещаните увеличения на заплатите.

Белгия:

Синдикатите свикват съвместна национална демонстрация

На 14 октомври 2025 г. трите основни синдикални конфедерации – FGTB / ABVV, CSC / ACV и CGSLB / ACLVB – ще организират обединена национална демонстрация в Брюксел. Действието е в отговор на правителствените реформи, за които синдикатите твърдят, че подкопават пенсиите, социалната закрила и качествената заетост. Те призовават за сигурни кариери, достойни пенсии, по-справедливо разпределение на богатството и подновени инвестиции в обществените услуги. Синдикатите, също така искат да защитят колективното договаряне и да се противопоставят на мерки, които удължават трудовия живот, без да гарантират здравето и благополучието на работниците.

Демонстрацията е последната стъпка в година, белязана от ескалация на синдикалните действия. През февруари около 100 000 души са излезли по улиците на Брюксел, за да се противопоставят на съкращенията в обществените услуги, ограниченията за ранно пенсиониране и заплахите за автоматично индексиране на заплатите. На 31 март синдикатите са организирали обща стачка, която е затворила училища, спряла е обществените услуги и сериозно е нарушила транспорта и логистиката в цялата страна.

Натискът продължил на 25 юни, когато и трите конфедерации са обединили сили за национален ден на мобилизация срещу мерките за строги икономии, засягащи обезщетенията за безработица, пенсиите и публичното финансиране. Десетки хиляди са се събрали в градовете в цялата страна, докато летищата и общественият транспорт се сблъскаха със сериозни смущения.

Надграждайки върху този импулс, октомврийската мобилизация се стреми да покаже, че белгийските синдикати остават решени да поставят пенсиите, обществените услуги и колективното договаряне в центъра на политическия дебат.

Нидерландия:

Синдикатите действат в социалната работа и детските услуги

Социалните работници от FNV в цяла Холандия, отново са надигнали глас за справедлив колективен трудов договор. Спорът засяга десетки хиляди работници, които са изправени пред нарастващо натоварване и стагниращи заплати. В началото на септември те са се събрали в Утрехт, за да изразят своето разочарование, посочвайки нарастващите разходи за живот и липсата на напредък на масата за преговори. Работниците не са получавали увеличение на заплатите от лятото на 2024 г., а преговорите са в застой от средата на юни.

Тъй като предишното споразумение е изтекло на 1 август, натискът върху работодателите да се върнат със сериозна оферта, когато преговорите се възобновят на 9 септември, нараства.

В същото време синдикатите FNV Jeugdzorg, CNV и FBZ са преустановили преговорите в рамките на услугите за деца и семейства (jeugdzorg), които предоставят подкрепа на деца и семейства. Работодателите са предложили само 5,5% за две години, което според синдикатите е недостатъчно за покриване на инфлацията или за справяне с неотложни проблеми като недостиг на персонал, голямо натоварване, обучение, пътни разходи и политика за поколенията. Те предупреждават, че услугата рискува да бъде подкопана след години на съкращения и бюрокрация, като много работници напускат сектора. Освен ако до 10 септември не бъде направено подобрено и подробно предложение, синдикатите ще обмислят по-нататъшните си  стъпки.

Испания: Възобновяване на протести срещу ангажиментите за обществена услуга

Държавните служби на UGT и CCOO ще възобновят мобилизациите, започнати на 8 юли, което подчертава неизпълнението на ангажиментите на правителството, засягащи повече от три милиона служители в публичната администрация. Синдикатите подчертават, че Министерството на цифровата трансформация и публичната служба все още не е предприело действия по Рамковото споразумение за администрация на 21-ви век, подписано с двете организации. Изискванията включват възможност за частично пенсиониране за всички категории персонал, актуализиране на професионалната класификация в съответствие с националната квалификационна рамка, въвеждане на 35-часова работна седмица в държавната администрация и дългоочаквани подобрения във външната служба.

Ако правителството не предприеме действия, синдикатите предупреждават, че през есента ще има ескалация на протестите в защита на заплащането, сигурните работни места и достойните условия на труд в обществените услуги. Успоредно с това, CCOO организира национална мобилизация, съсредоточена в Мадрид, с искане за общо законово намаляване на законоустановената работна седмица от 40 на 37,5 часа за всички работници. Този протест подчертава по-широките усилия както на CCOO, така и на UGT за постигане на по-кратко работно време и подобряване на условията на труд в различните сектори.

Ирландия:

Пробив слага край на училищната стачка

Синдикатът Fórsa е сложил край на едноседмичната стачка на училищните секретари и помощници, чрез значителен пробив в Комисията по трудови отношения (WRC). Стачката позволява преговорите да продължат, по-специално относно включването в пенсионната схема за държавни служители и подобрения достъп до отпуск по болест, отпуск за смърт и актуализирани споразумения за заплати.

Около 2800 работници в повече от 2300 училища са били  оттеглени от работа, което е довело до смущения в дейността на основните училища и административните системи. Споразумението бележи ключов момент, тъй като държавата официално признава необходимостта от сравними пенсионни права за тези основни работници, които отдавна са изправени пред изключване от равенство с учителите и социалните асистенти.

WRC ще наблюдава продължаващите дискусии, осигурявайки структурирана среда за разрешаване на дългогодишни неравенства и възстановяване на нормалното функциониране на училищата. Фокусът сега се измества към изпълнение на поетите ангажименти и гарантиране, че тези ключови работници ще получат признанието и правата, които заслужават.

Румъния: Синдикати в обществения сектор се мобилизират срещу съкращенията

Синдикатите в обществения сектор в Румъния са стартирали координиран отговор на румънската програма за държавна реформа, която включва преструктуриране на публичната администрация и фискални реформи, които биха могли да доведат до намаляване на броя на служителите в местните институции с до 45%.В отговор на това, на 15 септември 2025 г. синдикатите ще излязат на протест по улиците на Букурещ. Действието ще включва шествие и демонстрация пред правителствени сгради, целящи да подчертаят мащаба на противопоставянето на политиките и да настояват за смислен диалог, преди да бъдат приети каквито и да било мерки. Мобилизацията е замислена, като първа стъпка, с перспектива за ескалация до обща стачка, ако не се постигне напредък. Сред синдикатите, организиращи протеста, са COLUMNA и PUBLISIND, и с подкрепата на други синдикати, те представляват значителен дял от работната сила в публичната администрация в единен фронт. Исканията са съсредоточени върху спирането на произволните съкращения, защитата на стабилността на работните места и осигуряването на справедливо кариерно развитие. Те също така призовават за премахване на временните мандати и многократните тестове, както и за провеждане на подходящи проучвания на социалното и финансовото въздействие на правителството, преди да продължи с преструктурирането.

Гърция: Синдикален митинг се изправя срещу антисиндикалния законопроект

ADEDY, гръцката федерация на синдикатите в публичната администрация, е провела митинг на 6 септември 2025 г., където хиляди работници са се събрали, за да оспорят законодателство, предлагащо 13-часов работен ден. Протестът призовава за 35-часова работна седмица и увеличение на заплатите. Участниците са се изправили и пред по-широки проблеми, като недостиг на персонал в публичния сектор, мерки за икономии в образованието и здравеопазването, недостатъчни мерки за предотвратяване на пожари и непропорционални военни разходи, като всички те подкопават социалното подпомагане и предоставянето на услуги. Тези действия идват, след като гръцките работници от публичния сектор са организирали 24-часова национална стачка в знак на протест срещу предложената реформа на дисциплинарните производства на 28 август 2025 г. Стачката, организирана от федерацията ADEDY, е имала за цел да протестира срещу закони, които биха застрашили действията и защитата на синдикатите. Синдикатите сигнализират, че борбата ще се засили, като се разработват планове за национална обща стачка до края на септември, за да се противопоставят на антисиндикалните реформи.

Франция:

Синдикати стачкуват срещу мерките на националния бюджет

Френските синдикални конфедерации – UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires и FSU –са свикали национална стачка и демонстрации на 18 септември 2025 г. в знак на протест срещу новия държавен бюджет. Въпреки колапса на френското правителство тази седмица, синдикатите предупреждават, че продължаването с предложения бюджет би натоварило работниците, би довело до съкращения на обществените услуги, би подкопало трудовите права, наред с други неприемливи съкращения на публичното финансиране.

Синдикатите настояват за бюджетни средства, които адекватно да подкрепят обществените услуги, политики за намаляване на несигурната заетост и засилване на солидарността, инвестиции в справедлив екологичен преход, реиндустриализация на Франция и защита срещу загуба на работни места. Те също така призовават за прогресивно данъчно облагане на значително богатство и високи доходи, както и за запазване на силна социална защита, включително спиране на плановете за повишаване на пенсионната възраст до 64 години. Мобилизацията на 18 септември има за цел да овладее широко разпространеното недоволство и да го превърне в координирано синдикално колективно договаряне за финансиране от публичния сектор, сигурност на работните места, социално подпомагане и инвестиции в околната среда.

Финландия: Разширяване на сертифицирането на болнични за физиотерапевти

TEHY съобщава, че от 1 септември 2025 г. общините и социалните региони във Финландия вече ще приемат болнични, издадени от физиотерапевти. Промяната е договорена в последния кръг от колективни трудови договори, обхващащи държавни служители и служители както в общинския, така и в социалния сектор.

Съгласно новите правила, физиотерапевтите ще могат да предоставят до пет дни болнични, ако работникът не е в състояние да изпълнява задълженията си поради заболяване, нараняване или злополука. Основният принцип за представяне на лекарско свидетелство остава в сила, но неработоспособността вече може да бъде доказана и с документация от медицинска сестра или физиотерапевт. Представителите на синдикатите са приветствали реформата, отбелязвайки, че физиотерапевтите се справят с често срещани мускулно-скелетни проблеми, които са и сред водещите причини за отсъствия. Разрешаването им да удостоверяват болнични не само ще улеснява процеса за работниците, но и ще помага за освобождаване на време на лекарите. Работодателите ще могат, също така да удължат признаването на издадените от медицински сестри сертификати след пет дни или да определят свои собствени насоки за прилагане на промяната.

Кипър:

Синдикатите организират национална стачка на 11 септември

На 11 септември 2025 г. работниците в целия Кипър са участвали в национално тричасово спиране на работата. Това действие, организирано от множество синдикати, включително PASYDY и FP.SEK, е в отговор на неуспеха на правителството да възстанови изцяло автоматичната помощ за разходи за живот (CoLA), както е договорено през 2017 г. Синдикатите твърдят, че настоящото частично прилагане, на 66,67%, е недостатъчно, за да защити работниците от нарастващата инфлация и нарастващите разходи за живот, което кара много от тях да се борят да запазят покупателната си способност.

Стачката подчертава критичната роля на CoLA за защита на заплатите от инфлация и насочва вниманието към по-широки проблеми като стагнацията на заплатите, неадекватната социална защита и ерозията на правата на работниците. Синдикалните лидери настояват за пълно възстановяване на надбавката с подходяща индексация, обвързана с инфлацията, като се гарантира, че заплатите автоматично ще се коригират в съответствие с промените в разходите за живот. Спирането служи като предупредителна мярка, сигнализираща, че може да последват по-нататъшни стачни действия, ако правителството и работодателите не изпълнят тези искания и не спазят първоначалното споразумение.