ИМАТ ЛИ ПРЕНАЗНАЧЕНИТЕ ПРЕЗ 2025 Г. ПРАВО НА УВЕЛИЧЕНИЕ НА НОВАТА ДЛЪЖНОСТ, ЗА КОЯТО НЕ СА ОЦЕНЯВАНИ?

Синдикат на административните служители ‚Подкрепа“ постави този въпрос пред Министерски съвет.

Закъснялото приемане на бюджетните закони за 2025 г. предпостави предприемане на действия по актуализиране на възнагражденията на по-късен етап през годината и с ретроактивно (обратно) действие. Това обстоятелство създаде прецеденти, при които се стигна до ощетяване на конкретни служители и се създадоха предпоставки за нови диспропорции в заплатите, вкл. на една и съща длъжност, в една и съща администрация.

          Най-показателна в това отношение е хипотезата, при която служител е преназначен на нова длъжност след началото на календарната година, но преди приемане на съответните нормативни актове и преди издаване на заповедта за увеличение на заплатите. За тези случаи, в някои административни структури са приложили увеличение на заплатата само за периода, през който служителят е заемал старта си длъжност, за която е бил оценен. Спрямо тези служители, в тези администрации, не е отчетено и приложено актуализиране на заплатата за новата длъжност, на която служителят е преназначен преди приемането и обнародването на основанието за увеличение. Така, колегите на тези служители са получили увеличение на заплатите, а възнагражденията на преназначените не са актуализирани и са останали в размера, в който са определени в заповедта за преназначаване.

          В тази връзка, Синдикатът на административните служители „Подкрепа“ отправи конкретно запитване до администрацията на Министерски съвет, откъдето коректно и своевременно получихме отговор, в който се пояснява, че за да се избегне нарушение на антидискриминационните принципи, „за служители, преназначени на длъжност в по-високо ниво на основната месечна заплата, увеличението на възнагражденията следва да се извърши поотделно за периодите, през които са заемали съответните  длъжности, като се приложи еднакъв процент на увеличение, изчислен в съответствие с чл. 12 и чл. 14 от НЗСДА“.

           Във връзка с горепосоченото, приканваме нашите синдикални членове, спрямо които е последвало ощетяване при актуализация на възнагражденията при описаната хипотеза, да отправят писмено възражение до органа по назначаване. За улеснение и повече яснота, прилагаме копия на отправеното запитване и получения отговор.

Запитването до Министерски съвет можете да изтеглите от ТУК

Отговора от Министерски съвет можете да изтеглите от ТУК