Водещ приоритет на всяка административна реформа трябва да бъде само и единствено повишаването на качеството на дейността на администрацията, подобряването на административното обслужване, съобразяването с и удовлетворяването на нарастващите очаквания на гражданите и бизнеса.
Работниците и служителите в системата на РИОСВ от страната изразяват силното си безпокойството от условията на труд, голямото текучество на кадри, огромната натовареност и ниското заплащане, като настояват за:
1. Повишаване на квалификацията на служителите и достойно заплащане на труда им чрез увеличаване на възнагражденията в спешен порядък;
2. Намаляване на административната обремененост;
3. Устойчивост на решенията на МОСВ при избор на ръководителите на съответните инспекции;
4. Актуализиране на средствата за представително облекло.
Над 350 синдикалисти от цялата страна, работещи в ключови структури на държавната администрация ще се включат в първото по рода си училище за синдикални членове, организирано от Синдикат на административните служители „Подкрепа“.
Синдикатът на административните служители „ПОДКРЕПА“ се запозна с проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда, № 50-454-01-28, както и с мотивите на вносителите и предварителната оценка на въздействието на законопроекта и категорично подкрепя внесения законопроект, като споделя мотивите на вносителите. Едновременно с това обръщаме внимание и на съществуващите празноти в правната уредба, както и на необходимостта от уеднаквяване на възможностите, създадени чрез закона за работещите по трудово правоотношение спрямо тези по служебно правоотношение, касаещи съвместяването на личния със служебния живот и регламентиране на възможността за работа от разстояние, извършвана от служители в държавната и местна администрация.
Внимателният анализ на предложенията за промени във функционалността и структурата на Устройствения правилник на МК показва, че те липсват на аргументация и обосновка. В проекта на ПМС за изменение и допълнение на правилника не се обръща достатъчно внимание на яснотата на проблемите, които би трябвало да подкрепят предложените промени. Повечето от аргументите и мотивите, представени в този проект, са общи и необосновани.
Завърши преговорната процедура по сключване на Колективен трудов договор и Споразумение по въпросите на служебните и осигурителните отношения в Агенция по геодезия, картография и кадастър. Сключените КТД и Споразумение влизат в сила от 01.05.2024 г. и има срок на действие две години.
За първи път в историята на Националния статистически институт беше сключен колективен трудов договор и Споразумение по въпросите на служебните и осигурителните отношения. Документите бяха подписани днес от председателя на институцията доц. д-р Атанас Атанасов, от председателя на Синдиката на административните служители „Подкрепа“ Кремена Атанасова, от директорите на териториални статистически бюра и председателите на синдикалните секции на КТ „Подкрепа“ в Централно управление и Териториалните статистически бюра. Представителите на регионалните структури на НСИ присъстваха онлайн на събитието.
Завърши преговорната процедура по сключване на нов Колективен трудов договор и Споразумение по въпросите на служебните и осигурителните отношения в Агенция за социално подпомагане. Сключените КТД и Споразумение влизат в сила от 01.01.2024 г. и има срок на действие за 24 месеца.
Хиляди работници и служители на Агенцията за социално подпомагане в цялата страна излязоха на едночасова предупредителна стачка.
Исканията на работещите са:
· 30% увеличение на разходите за заплати с приемането на бюджета за следващата година;
· Осигуряване на средства за защита и корекция на зрението на работниците и служителите на АСП;
· Актуализация размера на средствата за представително работно облекло;
· Промяна на Класификатора на длъжностите в администрацията, съдържаща преобразуване на правоотношенията на социалния работник от трудови в служебни и минимално изискване за образователна степен при назначаване – бакалавър.
На 12.12.2023 г. /вторник/ от 10 ч. до 11 ч. над 2500 работници и служители от Агенция за социално подпомагане в цялата страна ще проведат едночасова предупредителна стачка.
Исканията на работещите са:
САМО ТРИ МЕСЕЦА СЛЕД УЧРЕДЯВАНЕТО НА СИНДИКАЛНАТА НИ СЕКЦИЯ В МИНИСТЕРСТВО НА КУЛТУРАТА СА СКЛЮЧЕНИ КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР И СПОРАЗУМЕНИЕ ПО ВЪПРОСИТЕ НА СЛУЖЕБНИТЕ И ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ОТНОШЕНИЯ.
Завърши преговорната процедура по сключване на нов Колективен трудов договор и Споразумение по въпросите на служебните и осигурителните отношения в „АГЕНЦИЯ ПО ВПИСВАНИЯТА“. Сключените КТД и Споразумение влизат в сила от 15.11.2023 г. и има срок на действие за 24 месеца.
В периода от 01 до 05 ноември се проведе международна конференция на тема „Младите хора в условията на труда в трансформиращият се свят–несигурност, условия и виждания“. Събитието се проведе в Херцогенрат, Германия, като основна тема на дискусия беше как младите хора виждат променящият се свят в работна среда.
Завърши преговорната процедура по сключване на нов Колективен трудов договор в ДП „БЪЛГАРСКИ СПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР“. Сключеният КТД влиза в сила от 01.10.2023 г. и има срок на действие за 24 месеца.
ДО
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ
МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
СОФИЯ
УВАЖАЕМИ АКАД. ДЕНКОВ,
Бих искала да Ви информирам, че на 11 октомври от 8.00 до 8.30 ч. служителите на Националния статистически институт и Териториалните статистически бюра ще излязат на протест пред сградите на администрациите, в които работят.
Завърши преговорната процедура по сключване на нов Колективен трудов договор и Споразумение по въпросите на служебните и осигурителните отношения в „Агенция по заетостта“. Сключените КТД и Споразумение на 06.10.2023 г. влизат в сила от 29.09.2023 г. и има срок на действие за 24 месеца.
Изх. № 01-78/ 17.09. 2023 год.
ДО
Д-Р ИВАНКА ШАЛАПАТОВА
МИНИСТЪР НА ТРУДА
И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
СОФИЯ
ДО
Г-ЖА ЕКАТЕРИНА АСЕНОВА
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА
ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ
„ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“
СОФИЯ
ДО
Г-ЖА ВИКТОРИЯ ТАХОВА
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА
АГЕНЦИЯ ЗА КАЧЕСТВОТО
НА СОЦИАЛНИТЕ УСЛУГИ
СОФИЯ
ДО
Г-Н ИСКРЕН ИВАНОВ
ДИРЕКТОР
ДИРЕКЦИЯ „МОДЕРНИЗАЦИЯ НА АДМИНИСТРАЦИЯТА“
АДМИНИСТРАЦИЯ НА МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
СОФИЯ
СТАНОВИЩЕ
на
СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ „ПОДКРЕПА“
ДО
Д-Р ИВАНКА ШАЛАПАТОВА
МИНИСТЪР НА ТРУДА
И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
СОФИЯ
ДО
Г-ЖА ЕКАТЕРИНА АСЕНОВА
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА
ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ
„ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“
СОФИЯ
Завърши преговорната процедура по сключване на нов колективен трудов договор за работещите по трудово правоотношение в Министерство на правосъдието. Сключеният на 11.07.2023г. колективен трудов договор има срок на действие 2 години. Документът можете да намерите в раздел “Колективно трудово договаряне” в сайта на САС “Подкрепа”.
Столична община съгласува провеждането на протестите, организирани от Синдикат на административните служители „Подкрепа“ и ще се проведат на 14.07.2023 г. /петък/ от 08.00 ч. до 09.00 ч., на следните локации:
Синдикат на административните служители (САС) „Подкрепа“, изразява силното безпокойство на членовете си, работещи в ключови държавни администрации, във връзка с Проектите на ЗДБРБ за 2023 г. и ЗБДОО за 2023 г. и по-специално от липсата на увеличение на средствата в графа „Разходи за персонал“.
НСИ, КЗП и КОМИСИЯ ПО ДОСИЕТАТА СЪЩО ЩЕ СА В ГОТОВНОСТ!
Хиляди работници и служители от НОИ започват серия от протести в цялата страна като етап от преминаването към ефективни стачни действия! Напомняме, че още през месец май стартира процедура по уреждане на колективен трудов спор и бяха представени техните искания за увеличение на възнагражденията. Голяма част от формалните изисквания на закона бяха изпълнени още тогава, взети бяха и нужните решения с необходимото мнозинство. На 25-ти май 2023 г. бе проведена предупредителна ефективна стачка, в която се включиха над 2200 служители на НОИ в цялата страна.
В изпълнение на Дейност 2 по проект № BG05SFOP001-2.025-0066 с наименование „Доверието в администрацията – индикатор и гаранция за добро управление“, в периода 1-3 юни 2023 г. бе проведено обучение на тема „Подобряване на средата за гражданско участие в управлението на местно ниво“. Дейността е насочена към повишаване на взаимодействието между администрацията, гражданите и техните организации при формулирането и изпълнението на публични политики за местно ниво – местна администрация и териториални поделения на държавната администрация. В рамките на обучението участниците работиха съвместно в посока изграждане на комуникационен екип, създаване на комуникационен план и комуникационна стратегия на САС „Подкрепа“. Като резултат от дискусиите между участниците в обучението са формулирани препоръки за подобряване на средата за гражданско участие в управлението на местно ниво ще бъдат изпратени чрез официално писмо до Дирекция „Модернизация на администрацията“ при МС, до Национално сдружение на общините, както и до три общини от три различни административни области.
158 делегати гласуваха и избраха новото ръководство на Синдикат на административните служители „Подкрепа“ на редовната отчетно-изборна конференция 
Председател е Кремена Атанасова заместник-председател – Красимира Димитрова , a г-н Румен Минчев е синдикален секретар.
