СИНДИКАЛНИ НОВИНИ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР В ЕВРОПА – EPSU – АВГУСТ 2021 Г.

РЕЗЮМЕ:

  • Турция: Конфедерация излага главните изисквания за колективно договаряне
  • Великобритания: Синдикат се противопоставя на предложения за неадекватно заплащане
  • Европа: Милиони нископлатени работници не могат да си позволят почивка през летния сезон
  • Унгария: Пет конфедерации подкрепят протеста на здравните работниците
  • Европа: Правото да стачкуваш – нови информационни брошури
  • Ирландия: Възможни са стачни действия в образованието и социалните грижи
  • Германия: Синдикат се подготвя за преговори в частна бърза помощ
  • Португалия: Общини изправят синдикатите пред различни предизвикателства
  • Италия: Синдикат изисква повече пожарникари и по-добри условия
  • Европа: Проучване на Комисията разкрива въздействието на пандемията
  • Европа: В доклада за недостиг на работна ръка се обръща внимание и на здравеопазването и социалните грижи
  • Австрия: Синдикат включва и четиридневната работна седмица в преговорите за колективен договор

ТУРЦИЯ

Конфедерация излага главните си изисквания за колективно договаряне

Публичният синдикат KESK изложи главните си изисквания за договарянето в публичния сектор, което започна в началото на август. Приоритет е възстановяването на 8,5% загуба от покупателната способност на служителите в публичния за последните две години, както и по-нататъшно увеличение на заплатите, за да се покрие инфлацията, която според конфедерацията е над 50%, а официалната статистика показва 30%. Други ключови искания са прекратяване на приватизацията, повишаване на публичните инвестиции и заетостта в публичния сектор, намаляване на работното време и укрепване на сигурността на работните места. KESK също иска реакция относно непостоянната заетост, като отбелязва, че между 2014 г. и 2021 г. ръстът на перманентната заетост е само 8% сравнена с 362% процента ръст на временните договори. Още

СИНДИКАЛНИ НОВИНИ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР В ЕВРОПА – EPSU – ЮЛИ 2021 г.

РЕЗЮМЕ:

  • Франция: Всички синдикати за публични услуги подписват споразумение за работа от вкъщи.
  • Норвегия: Важна победа на апелативния съд за работниците в социални грижи.
  • Германия: Споразумение, което запазва работните места на 126 000 държавни работници след дигитализация.
  • Португалия: Синдикати се противопоставят срещу заплащането и политиките за договаряне на компания за отпадъци.
  • Ирландия: Синдикати искат бързо налагане на законът за дистанционна работа.
  • Чехия: Синдикат на здравните работници показва реалните КОВИД добавки.
  • Дания: Синдикатите подкрепят експеримента на общината за четиридневна работна седмица.
  • Великобритания: Синдикат приключва дългосрочен спор с петролна компания.
  • Австрия: Синдикати публикуват отворено писмо за образованието в ранните години.
  • Белгия: Синдикат на здравните работници атакува провала на работодатели да подпишат споразумение.
  • Словения: Синдикат на здравните работници критикува липсата на социален диалог и блокадата на синдикатите.
  • Холандия: Ново колективно договаряне обхващащо провинциалните общини.

ФРАНЦИЯ

Всички синдикати за публични услуги подписват споразумение за работа от вкъщи

На 13 юли всички девет синдикални федерации в публичната администрация подписали ново споразумение, важащо за целия публичен сектор. Договора задължава работодателите от трите клона на администрацията – местни служби, министерства и болнични услуги – да започнат преговори за влизането в действие на споразумението на местно ниво от 31-ви декември тази година. Споразумението обхваща всички главни проблеми свързани със здраве и безопасност, равенството между половете, защита на личните данните и поверителност, работно време и правото на прекъсване от работа. Условията на правото на изключване са регламентирани в споразумения, договорени на съответното ниво. Работници на пълен работен ден могат да работят от вкъщи три дни в седмицата. Добавката за работа дистанционно е 2,50 евро на ден, като може да достигне 220 евро на година. Тези суми се отнасят за министерствата и болничните служби, но конкретната сума за местните власти е оставена на местните преговори. Още