ДО
Г-Н РУМЕН РАДЕВ
ПРЕЗИДЕНТ НА
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
СОФИЯ
ДО
Г-Н ГЪЛЪБ ДОНЕВ
МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ
МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
СОФИЯ
ДО
Г-ЖА РОСИЦА ВЕЛКОВА-ЖЕЛЕВА
МИНИСТЪР НА ФИНАНСИТЕ
През седмицата проверяващите излязоха на протест с искане за 60% увеличение
Служебната власт реши да бори високите цени на хранителните продукти с проверки. Основна роля в тези проверки беше отредена на Комисията за защита на потребителите. И докато инспектират магазините, проверяващите обявиха, че за тях самите цените в тези магазини са непоносими, защото взимат твърде ниски заплати.
Синдикалната организация в Комисията за защита на потребителите (КЗП) – Бургас организира ефективен едночасов протест утре. Това съобщиха от местната структура на Конфедерацията на труда (КТ) “Подкрепа“. Демонстрацията ще започне в 10:00 часа пред сградата на комисията в морския град. В протеста ще се включат служители, които настояват за увеличаване на трудовите им възнаграждения.
Служителите на Комисията за защита на потребителите (КЗП) излизат на протест. Те настояват за увеличение на заплатите с 60%. Предупредителната стачка ще се проведе от 10 до 11 часа в цялата страна.
Служителите на Комисията за защита на потребителите излизат на стачка. Те настояват за увеличение на заплатите с 60%. Предупредителната стачка ще се проведе от 10 ч. до 11 ч. в цялата страна, съобщи „Нова“.
Служителите на Комисията за защита на потребителите излизат на стачка с искане за увеличение на заплатите с 60%. Това съобщи Синдикатът на административните служители към КТ „Подкрепа“, който е организатор на протеста.
Служителите на Комисията за защита на потребителите излизат на стачка, предаде NOVA. Те настояват за увеличение на заплатите с 60%. Предупредителната стачка ще се проведе от 10 ч. до 11 ч. в цялата страна.
„Ситуацията с възнагражденията в КЗП е трагична. Заплатите са изключително ниски – от порядъка на 1000 – 1200 лв. брутно възнаграждение, чисто често са около 900 лв. Това са абсурдни възнаграждения за една ключова администрация, от която очакваме да упражнява контрол и да работи на толкова много фронтове“.
Те настояват за увеличение на заплатите
От КТ „Подкрепа” обясниха, че заплащането в КЗП варира спрямо длъжностите, но средната брутна заплата е около 1000 лева. Обемът на работа в Комисията се е увеличил многократно заради огромната инфлация, изтъкват от синдиката и добавят, че заплатите на служителите не са увеличавани от 2020 г.
Служителите на Комисията за защита на потребителите (КЗП) излизат на стачка. Тя ще бъде едночасова и предупредителна, организирана от синдиката на административните служители „Подкрепа“.
В държавната администрация има заплати под 1000 лв. брутна заплата, това категорично не може да се приеме като добра заплата, с оглед инфлацията в страната и компетенциите на служителите. Не се спазва Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Успяваме да увеличим някъде заплатите в конкретни администрации, сега се борим за други. Това каза Кремена Атанасова, председател на Синдиката на административните служители „Подкрепа“, в ефира на „Твоят ден“ по NOVA NEWS.
Задълбочаването на проблемите във все повече администрации в страната и нарастване на напрежението сред работещите. Това бе основната тема, която водещи лица на КТ „Подкрепа” коментираха пред медии в Бургас. Кремена Атанасова – председател на Синдикат на административните служители „Подкрепа“ и Ваня Григорова – икономически съветник на президента на КТ „Подкрепа“ представиха реалната ситуация в държавния сектор. Техен домакин бе Иван Костадинов – председател на Синдикален регионален съюз „Подкрепа” Бургас, на когото те благодариха. В последната година все повече държавни структури се свързват именно с Иван Костадинов, за да търсят помощ и да се присъединят към редиците на синдиката.
Нараства напрежението сред служителите в държавните администрации. Това посочват от КТ „Подкрепа“. Оттам посочват, че твърде малко се говори за проблемите им, които се задълбочават през годините, предаде БНР.
В три държавни структури се обсъжда готовността за протестни действия с искане за по-добри условия на труд и повишаване на заплатите. Служителите в Комисията за защита на потребителите, Националния статистически институт и Комисията по досиетата все още не са уточнили дата и форма на демонстрацията, но това предстои да се случи скоро. Това обяви в Бургас Кремена Атанасова, председател на Синдиката на административните служители към КТ „Подкрепа“.
Синдикатите организират протести по градовете срещу политиката на замразяване на доходи.
„Надяваме се служебното правителство да подходи отговорно и да внесе нов проект на Закона за бюджета. Няма как да обясним на работещите, които едва свързват двата края, как техните доходи ще останат замразени при 20% инфлация“, коментира Кремена Атанасова от КТ „Подкрепа“ в студиото на „Денят ON AIR“.
На 26.10.2022 г. бе проведена откриваща Пресконференция по Проект 2021/336371 – Повишаване на осведомеността за достоен труд за по-добре функционираща администрация (DWARFa), който се реализира с финансовата подкрепа на Норвежкия финансов механизъм 2014-2021, в рамките на 2014-2021 Social Dialogue Decent Work Programme.
Социалното напрежение тлее в ключови институции вследствие от ниското заплащане и текучеството на кадри, което води до увеличено натоварване върху останалите служители алармираха за пореден път от КТ „Подкрепа“.
На 12.10.2022 г. /сряда/ от 10 ч. до 11 ч. над 350 работници и служители от Агенция по геодезия, картография и кадастър, членове на САС „Подкрепа“, ще проведат едночасова предупредителна стачка в цялата страна.
На 27.09.2022 г. успешно приключи преговорна процедура по сключване на нови Колективен трудов договор за работещите по трудово правоотношение и Споразумение за държавните служители, заети в Националния осигурителен институт. Новите договорености са в сила от 25.09.2022 г. и имат действие до 25.09.2024 г. Документите можете да намерите в раздел “Колективно трудово договаряне” в сайта на .
Синдикален съвет на Синдиката на административните служители „Подкрепа“ се проведе от 7 до 9 септември в гр. Китен. Участие в събитието взе президента на КТ „Подкрепа“ – Димитър Манолов.
До
проф. д-р петко салчев
управител на нзок
гр. софия
ЧРЕЗ
ДОЦ. ВАСИЛ ПАНДОВ
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА
НАДЗОРЕН СЪВЕТ НА НЗОК
ДО
ЧЛЕНОВЕТЕ НА
НАДЗОРЕН СЪВЕТ НА НЗОК
КОПИЕ:
ДО
ИНЖ. ДИМИТЪР МАНОЛОВ
Европейския синдикат на заетите в публичните услуги (EPSU) в лицето на своя генерален секретар Ян Уилям Гудриян изпрати писмо до вицепремиера и министър на финансите Асен Василев с настояване да бъде чут гласът на работниците в националната здравноосигурителна каса (НЗОК).
Европейската конфедерация на профсъюзите ETUC призовава за бързо споразумение по директивата за минималната работна заплата
Тристранните преговори между Европейската комисия, Съвета и Парламента доведоха до временно споразумение по Директивата за адекватни минимални работни заплати. Сега предстои Съветът и Парламентът да гласуват предложението, като има вероятност директивата да бъде приета до есента. ETUC смята, че разпоредбите на директивата, отнасящи се както до законоустановените минимални заплати, така и до колективното договаряне, могат да променят ситуацията, като осигурят не само жизненоважни увеличения за милиони работници, които са изправени пред скок на цените, но и нови права и възможности за синдикатите да укрепят и разширят колективното договаряне. Междувременно, както съобщава ver.di, германското правителство потвърди, че законоустановената минимална работна заплата в страната ще се увеличи на 12,00 евро на час през октомври тази година. Сегашната ставка е 9,82 евро и вече беше предвидено тя да нарасне на 10,45 евро през юли, но на 3 юни коалиционното правителство потвърди по-нататъшното увеличение до 12,00 евро. Смята се, че от увеличението ще се възползват 8,6 милиона работници, две трети от които жени. Последното издание на доклада на Европейския синдикален институт „Сравнителен анализ на социална Европа“ (глава 3 за заплатите и колективното договаряне) включва подробна информация за тенденциите в националните минимални заплати и обхвата на колективното договаряне. В него се посочва колко работници ще се възползват от националната минимална работна заплата, равна на двойния праг от поне 50 % от средната работна заплата и 60 % от медианната работна заплата, както и от потенциалното намаляване на разликата в заплащането между половете. Докладът показва също така държавите, в които покритието на колективното договаряне е по-малко от 80% и в които ще бъдат задействани разпоредбите относно плановете за колективно договаряне.
На 13.06.2022 г. /понеделник/ от 10,00 до 11,00 ч. ще бъде проведена едночасова предупредителна стачка в структурите на НЗОК в цялата страна. До момента над 1500 служители са подкрепили с подписа си следните искания:
С остро писмо до министър – председателя на Република България Синдикатът на административните служители „Подкрепа“ настоява за оставката на членовете на Надзорния съвет на НЗОК, излъчени като държавна квота и обявява стачна готовност!
