СТАНОВИЩЕ НА САС “ПОДКРЕПА” ОТНОСНО ЗИД НА ЗДСЛ И ЗИД НА ЗА

Синдикат на административните служители „Подкрепа“ изразява категоричното си несъгласие с предложените промени в Закона за държавния служител и Закона за администрацията
Синдикат на административните служители „Подкрепа“ изразява категоричното си несъгласие с предложените промени в Закона за държавния служител и Закона за администрацията
С този информационен материал обръщаме внимание на основните проблеми, които съществуват в законодателството по отношение на работниците и служителите в държавната администрация. Освен рестриктивното законодателство, касаещо трудовите и осигурителните права на държавните служители, както и на тези по трудово правоотношение и неефективната реформа в държавната администрация от 2012-та година, в настоящия материал е застъпена и темата за отнетия „клас прослужено време“.
Спортувай днес, за да се чувстваш по-добре утре! Всяка крачка, всяка тренировка и всяко усилие те доближава до по-здраво тяло и по-силен дух. Не чакай понеделник – започни сега!
САС „Подкрепа“ изпрати протестна декларация до парламентарните групи в Народното събрание, с която настоява за спешно увеличение на заплатите в публичния сектор.
Поради големия интерес и достигане на максималния брой записани ученици, регистрацията за Второто Морско синдикално училище се прекратява. Благодарим ви за активността и желанието за участие!
Уважаеми колеги и приятели,
Скъпи братя и сестри,
С удоволствие ви съобщаваме, че стартира новата учебна година и нашето Второто Морско Синдикално училище 2025, под наслов „Обучение, Сплотеност, Действие!“, което ще се проведе в периода 27.05.25 г.-29.05.25 г. в к. к. „Златни пясъци“.
Лекари, транспортни работници, грижители и други протестират за по-добри заплати и условия. Стачки и споразумения в Европа, включително увеличения на заплати, призиви за по-кратка работна седмица и подобрения в условията на труд.
Конфедерацията на труда „Подкрепа“ продължава общонационалната кампания под надслов: „Нашият глас за отнетия клас!“ Кампанията се фокусира върху възстановяването на допълнителните възнаграждения за прослужено време и трудов стаж за държавните служители, които бяха отнети през 2012 г. Организацията призовава за справедливо равенство на правата между работещите в администрацията и останалите работници, както и за подобряване на условията на труд и мотивацията на служителите.
Синдикат на административните служители „ПОДКРЕПА“ категорично НЕ ПОДКРЕПЯ и ВЪЗРАЗЯВА срещу Законопроекта, който предвижда постепенно прехвърляне на осигурителната тежест върху работещите по служебно правоотношение, без да създава каквито и да е предпоставки и гаранции за обезпечаване и включване на нужните за това средства в брутната заплата на държавните служители. Това за нас е категорично неприемлив механизъм, който по същество означава НАМАЛЯВАНЕ на възнагражденията на служителите.
УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ И ПРИЯТЕЛИ,
СКЪПИ БРАТЯ И СЕСТРИ СИНДИКАЛИСТИ,
Доказано е, че спортуването подобрява настроението и намалява чувството на тревожност и стрес. Бъдете активни, бъдете здрави, бъдете най-добрата версия на себе си!
Години наред политиците ни не спират да атакуват държавната администрация, която изпълнява техните политики на терен. В последно време ескалират подобни атаки.
Това мнение изрази пред БНР Кремена Атанасова, председател на Синдиката на административните служители към КТ „Подкрепа“.
Синдикатът на административните служители „Подкрепа“ е силно обезпокоен от зачестилите случаи на отправяне на публични обвинения и нападки срещу Националния статистически институт и неговите служители. Ние намираме за недопустимо поведението на определени политически субекти, които търсят и акумулират политически дивиденти и аргументи за своите политически кампании чрез грубо и преднамерено внушаване на недоверие в дейността на националната статистическа система. Българската статистика се гордее със своята близо 150 годишна история. Хиляди експерти и научни работници през годините са посветили живота си на тази дейност и на усилията да създадат и съхранят общественото доверие в Националния статистически институт. НСИ последователно и успешно изгражда имидж на коректен, надежден и уважаван от европейските ни партньори национален статистически орган. Съгласно специални закон регламентиращ дейността на националната статистическа система, „статистическата дейност се осъществява при спазване на следните принципи: професионална независимост, безпристрастност, обективност, надеждност, статистическа тайна и ефективност на разходите“. Видно от цитираното, професионалната независимост е първия и основополагащ принцип, който дава и основата за изграждане на обществено доверие в безпристрастността, обективността и надеждността на дейността на НСИ. Въпреки че Закона за статистиката съдържа дефиниция на понятието „Професионална независимост“, предпочитаме да използваме по-детайлното определение, с което си служи Регламент (ЕО) № 223/2009 на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2009 година относно европейската статистика:
Протести и трудови спорове обхващат Европа: В Северна Македония, Румъния и Турция се борят за по-добро заплащане, докато във Франция и Великобритания синдикатите се противопоставят на съкращения и лоши условия. В Германия и Ирландия служителите настояват за равни права, а Норвегия и Чехия договарят подобрения в заплатите и пенсиите.
През януари 2025 г. работници в Европа провеждат стачки и преговори за по-добри заплати и условия на труд. Колективни договори са подписани в сектори като здравеопазване, образование и ядрена безопасност. Синдикатите настояват за справедливост и признаване на трудовите права.
Завърши преговорната процедура по сключване на нов Колективен трудов договор, който обхваща членовете на КТ „Подкрепа в Столична община – Район „Красна поляна“. Сключеният на 03.02.2025 г. колективен трудов договор е със срок на действие до 31.01.2026 г. Договора можете да намерите ТУК, както и в раздел “Колективно трудово договаряне” в сайта на САС “Подкрепа”.
Ще търсим публичен разговор с Министерския съвет и с министър-председателя относно инициативата за възстановяване на т. нар. клас прослужено време за държавните служители. Надяваме се на съдействие и от народни представители, каза за БТА Кремена Атанасова, председател на Синдиката на административните служители (САС) „Подкрепа“ към Конфедерацията на труда „Подкрепа“.
Минимален ръст от 10 процента за увеличение на заплатите на служителите в администрацията ще настояват да бъде заложен в държавния бюджет за 2025 г. от Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“. Това заяви пред кореспондент на БТА в Ямбол председателят на Синдиката на административните служители към КТ „Подкрепа“ Кремена Атанасова.
Синдикатът на административните служители „Подкрепа“ са в национална кампания под наслов „Нашият глас за отнетия клас!“ с искане да се възстанови допълнителното възнаграждение за придобит стаж и професионален опит за държавните служители.
В периода от 13-ти до 15-ти януари 2025 г. екипът на САС „Подкрепа“ взе участие в семинар, който е част от работната програма на EPSU за привличане и организиране на синдикални членове и активисти, която има за цел да даде знание и сили на членуващите профсъюзи да изградят стабилни и влиятелни синдикални организации. Семинара се проведе във Варшава, Полша, като основна тема на дискусията бе разработването и прилагането на ефективни стратегически методологии за привличане и организиране на синдикални членове и активисти, с които да се увеличи обхвата на синдикализация, както нарастване на влиянието на вече съществуващи синдикални организации. Участници в събитието бяха синдикалисти от Полша, Литва, Хърватия, Украйна, Казахстан, Чехия и България. Представители от България бяха г-жа Кремена Атанасова – председател на САС „Подкрепа“, Радостина Стоянова от Младежката мрежа на КТ „Подкрепа“ и член на изпълнителния комитет на EPSU – Youht, като участие взеха и Елиза Георгиева и Ани Донкова-Търговска, които са експерти по комуникациите в Синдикат на административните служители „Подкрепа“.
Новата година започна с две различни минимални заплати, при това със стари минимални и максимални осигурителни прагове. Обезщетенията от НОИ остават без промяна, а пенсиите ще чакат швейцарското правило от 1 юли.
С карта CoolFit получавате достъп до едни от най–добрите спортни центрове в областите София, Пловдив, Бургас, Стара Загора, Варна, Пазарджик, Перник и Добрич. Огромно разнообразие от фитнес зали, най–добрите СПА центрове, открити и закрити плувни басейни, стотици групови занимания, йога, спортни съоръжения на открито, иновативна платформа за онлайн тренировки Pulse + и отстъпки в над 500 търговски обекта в цялата страна.
Новият колективен трудов договор и споразумение на НСИ бяха подписани на официална церемония от председателя на института доц. д-р Атанас Атанасов, от председателя на Синдиката на административните служители „Подкрепа“ Кремена Атанасова, от директорите на териториални статистически бюра и председателите на синдикалните секции на КТ „Подкрепа“ в Централно управление и Териториалните статистически бюра. Събитието беше организирано в хибриден формат като представителите на регионалните структури на НСИ присъстваха онлайн.
Декември донесе масови протести и стачки в Европа: искания за по-добри заплати, условия и реформи в публичния сектор; недоволство от строгите икономии и социална несправедливост; борба за правата на работниците и подобрения в ключови обществени услуги.
Преглед на ключовите постижения в колективното трудово договаряне през ноември 2024 г.: увеличение на заплатите, протести и нови споразумения, които подобряват условията на труд в Европа.
Уважаеми колеги,
Напомняме, че от 30 ноември до 31 декември 2024 г. можете да подавате документи към своя работодател за упражняване на правото Ви на данъчни облекчения за деца и данъчни облекчения за деца с увреждания.