СИНДИКАЛНИ НОВИНИ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР В ЕВРОПА – EPSU – АВГУСТ 2021 Г.

РЕЗЮМЕ:

  • Турция: Конфедерация излага главните изисквания за колективно договаряне
  • Великобритания: Синдикат се противопоставя на предложения за неадекватно заплащане
  • Европа: Милиони нископлатени работници не могат да си позволят почивка през летния сезон
  • Унгария: Пет конфедерации подкрепят протеста на здравните работниците
  • Европа: Правото да стачкуваш – нови информационни брошури
  • Ирландия: Възможни са стачни действия в образованието и социалните грижи
  • Германия: Синдикат се подготвя за преговори в частна бърза помощ
  • Португалия: Общини изправят синдикатите пред различни предизвикателства
  • Италия: Синдикат изисква повече пожарникари и по-добри условия
  • Европа: Проучване на Комисията разкрива въздействието на пандемията
  • Европа: В доклада за недостиг на работна ръка се обръща внимание и на здравеопазването и социалните грижи
  • Австрия: Синдикат включва и четиридневната работна седмица в преговорите за колективен договор

ТУРЦИЯ

Конфедерация излага главните си изисквания за колективно договаряне

Публичният синдикат KESK изложи главните си изисквания за договарянето в публичния сектор, което започна в началото на август. Приоритет е възстановяването на 8,5% загуба от покупателната способност на служителите в публичния за последните две години, както и по-нататъшно увеличение на заплатите, за да се покрие инфлацията, която според конфедерацията е над 50%, а официалната статистика показва 30%. Други ключови искания са прекратяване на приватизацията, повишаване на публичните инвестиции и заетостта в публичния сектор, намаляване на работното време и укрепване на сигурността на работните места. KESK също иска реакция относно непостоянната заетост, като отбелязва, че между 2014 г. и 2021 г. ръстът на перманентната заетост е само 8% сравнена с 362% процента ръст на временните договори. Още

СИНДИКАЛНИ НОВИНИ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР В ЕВРОПА – EPSU – АВГУСТ 2021 Г. (№ 17)

Новини (№ 17) за колективно договаряне на EPSU, август 2021 г.

  • Исландия: Проучване доказва позитивите на четиридневната работна седмица
  • Великобритания: Подкрепа от страна на Шотландското правителство за четиридневна работна седмица
  • Русия: Профсъюз настоява за запазването на заплатите при четиридневна работна седмица
  • Грузия: Повишения в комуналните услуги
  • Испания: Синдикат прекъсва договора си със здравна компания
  • Холандия: Работниците на мрежови енергийни компании ще получат увеличение на заплатите с 2%
  • Дания: Медицинските сестри стачкуват
  • Европа: Комисията публикува доклад относно директивата за условията на труд
  • Унгария: Правителствена атака срещу правото за стачкуване
  • Швейцария: Синдикалният бус за стачки подпомогна мобилизирането на здравния сектор
  • Турция: Конфедерация се подготвя за дълги стачки
  • Германия: Планува се стачка за Берлинските болници

ИСЛАНДИЯ

Проучване доказва позитивите на четиридневната работна седмица

Според проучване на синдиката на публичните услуги BSRB двама от трима държавни работници са доволни от по-кратката работна седмица. Резултатите показват, че държавните служители усещат позитивите повече от работниците в другите сектори. 64% от публичните работници са удовлетворени от съкращаването, около 17% твърдят, че са неутрални и около 18% са по-скоро неудовлетворени. Разликата между секторите е свързана с начина, по който е приложено намаляването на работната седмица. В публичния сектор това беше наложено автоматично, докато в други сектори графиците са променяни постепенно и в една пета от работните места все още няма промяна. Проучването също показва, че жените са по-доволни от мъжете след промяната – 62% сравнено с 45%. Още

ПОДКРЕПА ЗА КОМПЛЕКС „МАРИЦА ИЗТОК“! ДА БЪДЕМ СОЛИДАРНИ!

Комплексът „Марица изток“ е най-големият промишлен комплекс в Югоизточна Европа. Той произвежда 40-60% от цялото електричество, което потребяват българските домакинства и бизнеси. Без ТЕЦ-овете там, страната ни не може да се справи в пиковите моменти на потребление при екстремно ниски и екстремно високи температури. Но по-важното – ТЕЦ-овете са единствените, които имат възможност да балансират енергийната система на България. Още

СИНДИКАЛНИ НОВИНИ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР В ЕВРОПА – EPSU – ЮЛИ 2021 г.

РЕЗЮМЕ:

  • Франция: Всички синдикати за публични услуги подписват споразумение за работа от вкъщи.
  • Норвегия: Важна победа на апелативния съд за работниците в социални грижи.
  • Германия: Споразумение, което запазва работните места на 126 000 държавни работници след дигитализация.
  • Португалия: Синдикати се противопоставят срещу заплащането и политиките за договаряне на компания за отпадъци.
  • Ирландия: Синдикати искат бързо налагане на законът за дистанционна работа.
  • Чехия: Синдикат на здравните работници показва реалните КОВИД добавки.
  • Дания: Синдикатите подкрепят експеримента на общината за четиридневна работна седмица.
  • Великобритания: Синдикат приключва дългосрочен спор с петролна компания.
  • Австрия: Синдикати публикуват отворено писмо за образованието в ранните години.
  • Белгия: Синдикат на здравните работници атакува провала на работодатели да подпишат споразумение.
  • Словения: Синдикат на здравните работници критикува липсата на социален диалог и блокадата на синдикатите.
  • Холандия: Ново колективно договаряне обхващащо провинциалните общини.

ФРАНЦИЯ

Всички синдикати за публични услуги подписват споразумение за работа от вкъщи

На 13 юли всички девет синдикални федерации в публичната администрация подписали ново споразумение, важащо за целия публичен сектор. Договора задължава работодателите от трите клона на администрацията – местни служби, министерства и болнични услуги – да започнат преговори за влизането в действие на споразумението на местно ниво от 31-ви декември тази година. Споразумението обхваща всички главни проблеми свързани със здраве и безопасност, равенството между половете, защита на личните данните и поверителност, работно време и правото на прекъсване от работа. Условията на правото на изключване са регламентирани в споразумения, договорени на съответното ниво. Работници на пълен работен ден могат да работят от вкъщи три дни в седмицата. Добавката за работа дистанционно е 2,50 евро на ден, като може да достигне 220 евро на година. Тези суми се отнасят за министерствата и болничните служби, но конкретната сума за местните власти е оставена на местните преговори. Още

ПОЗДРАВИТЕЛЕН АДРЕС ДО СЛУЖИТЕЛИТЕ НА АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА

Уважаеми колеги и приятели,

Скъпи братя и сестри,

От името на ръководството на Синдикат на административните служители „Подкрепа” и лично от мое име приемете най-искрени поздравления по повод годишнината на Агенция по заетостта! Още

ДА ЗАПАЗИМ ЖИВОТА НА РАБОТНОТО МЯСТО!

Световният ден за безопасност и здраве при работа се отбелязва всяка година на 28 април от международното синдикално движение, Международната организация на труда и др. На този ден се почита паметта на жертвите на трудови злополуки и професионални заболявания и отново се напомня на световната общественост, че те могат да бъдат предотвратени. Мотото на кампанията за 2021г. е: Здравето и безопасността са основни трудови права. Да запазим живота на работното място! Усилията на Международната организация на труда /МОТ/ са насочени към осигуряването на достоен труд за всички. Според МОТ достойният труд е обезателно здравословен и безопасен. Безопасността и здравето при работа са от изключително значение за постигане на четирите стратегически цели, които си е поставила организацията: Още

ВЪЗРАЖЕНИЕ ДО АСП ОТНОСНО РЕДА И УСЛОВИЯТА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНИТЕ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ПОСТИГНАТИ РЕЗУЛТАТИ

Агенция Социално Подпомагане

ДО
Г-ЖА РУМЯНА ПЕТКОВА
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР
АГЕНЦИЯ ЗА СОЦИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ
СОФИЯ

КОПИЕ:
ДО
Г-ЖА ДЕНИЦА САЧЕВА
МИНИСТЪР
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
СОФИЯ Още

УЧАСТИЕ НА САС „ПОДКРЕПА“ В УЕБИНАР, ОРГАНИЗИРАН ЗА ЧЛЕНОВЕТЕ НА ЕPSU

Днес, 14.04.2021 г., бе проведен уебинар за организиране и набиране на членове от EPSU. Участие взе Габриела Стойчева – експерт на САС “Подкрепа”. Своите презентации имаха възможност да представят Malin Regnegard и Hillevi Good – представители на най-големия шведски синдикат – Kommunal и Carl Roper от TUC (Съюз на британските синдикати). Бяха обсъдени начините за привличане на нови членове и влиянието на дигитализацията върху административния сектор и работещите в него. Още

ВЪЗРАЖЕНИЕ НА САС „ПОДКРЕПА“ ОТНОСНО КАДРОВОТО ОБЕЗПЕЧАВАНЕ НА НОВАТА ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ ЗА НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ И ИНОВАЦИИ

ДО

Г-Н ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ

ДО

Г-ЖА ДЕНИЦА САЧЕВА

МИНИСТЪР

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

СОФИЯ


ВЪЗРАЖЕНИЕ Още

ПРЕДЛОЖЕНИЯТА НА САС „ПОДКРЕПА“ СА ЧАСТ ОТ ПМС № 82 ОТ 10.03.2021

През есента на 2020 г., Синдикат на административните служители „Подкрепа“ внесе предложение за промяна в нормативната уредба, която да позволи преодоляването на проблем, който бе констатиран при прилагането на 30 %-ното увеличение на заплатите по ПМС № 240. Предложихме, при еднократно увеличение, при което е налице достигане на максималния размер в съответната степен, заплатата на служителя да преминава в следващата по-висока степен на същото ниво на основната месечна заплата. Още

СОЦИАЛНИЯТ ДИАЛОГ В АГЕНЦИЯ ПО ВПИСВАНИЯТА СЕ ПРЕВЪРНА В НЕВЪЗМОЖНА МИСИЯ

ДО

Г-Н ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ


ДО

Г-ЖА ДЕСИСЛАВА АХЛАДОВА

МИНИСТЪР

МИНИСТЕРСТВО НА ПРАВОСЪДИЕТО

СОФИЯ


КОПИЕ ДО:

Г-ЖА ГАБРИЕЛА КОЗАРЕВА Още

ВЪЗРАЖЕНИЕ НА САС „ПОДКРЕПА“ ДО ДП „БЪЛГАРСКИ СПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР“

ДО

Г-Н ЛЮБОМИР ПЕТРОВ

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР

ДП „БЪЛГАРСКИ СПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР”

СОФИЯ

ВЪЗРАЖЕНИЕ

от

СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ

„ПОДКРЕПА“

ОТНОСНО: изискване за представяне на попълнени и подписани от работниците и служителите документи с декларативен характер Още

СТАНОВИЩЕ НА САС „ПОДКРЕПА“ ОТНОСНО ПРОЕКТ НА ПМС, С КОЕТО СЕ ИЗМЕНЯ НАРЕДБАТА ЗА ЗАПЛАТИТЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ

ДО

Г-Н ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ


ДО

Г-Н КРАСИМИР БОЖАНОВ

ДИРЕКТОР

ДИРЕКЦИЯ „МОДЕРНИЗАЦИЯ НА АДМИНИСТРАЦИЯТА“

АДМИНИСТРАЦИЯ НА МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ Още

САС „ПОДКРЕПА“ ПОЛУЧИ ОТГОВОР НА СИГНАЛА ЗА НЕПРАВОМЕРНО ПОЛОЖЕН ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД В АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА

Във връзка с подадения от САС „Подкрепа“ сигнал до ИА „Главна инспекция по труда“ за неправомерно положен извънреден труд в Агенция по заетостта, получихме отговор от контролния орган. В отговора се потвърждава, че е налице положен извънреден труд без за това да е издадена заповед от страна на работодателя/органа по назначаване. Посочва се, че е издадено устно разпореждане при наличие на съгласие от страна на служителите, който аргумент, дори да е верен, е без никакво правно значение, както изчерпателно сме посочили при формулирането на сигнала. Още

САС „ПОДКРЕПА“ НАСТОЯВА УВЕЛИЧЕНИЕТО НА ЗАПЛАТИТЕ ВЪВ ВРЪЗКА С ГОДИШНОТО ОЦЕНЯВАНЕ ДА ОБХВАНЕ ВСИЧКИ АДМИНИСТРАЦИИ

ДО

Г-Н БОЙКО БОРИСОВ

МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ

ДО

Г-Н ТОМИСЛАВ ДОНЧЕВ

ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ

МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ

СОФИЯ

СИГНАЛ

от

СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ „ПОДКРЕПА”, Още

СИГНАЛ НА САС „ПОДКРЕПА“ ДО ИА „ГИТ“ ЗА НЕПРАВОМЕРНО ПОЛАГАН ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД В АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА

ДО

Г-ЖА ДЕНИЦА САЧЕВА

МИНИСТЪР

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

СОФИЯ

ДО

ИНЖ. РУМЯНА МИХАЙЛОВА

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР

ИА „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА”

СОФИЯ

СИГНАЛ Още

ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА САС „ПОДКРЕПА“ СА ЧАСТ ОТ ПРОМЕНИТЕ В НАРЕДБАТА ЗА ЗАПЛАТИТЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ, ЗА КОИТО СТАРТИРА ОБЩЕСТВЕНО ОБСЪЖДАНЕ

На 28 януари 2021 г. в Портала за обществени консултации е открита процедура по обществено обсъждане на Проект на Постановление на МС, с което да се реализират промени в Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА), с които промени се цели: Още

УЧАСТИЕ НА САС „ПОДКРЕПА” В СТРАТЕГИЧЕСКА РАБОТНА СРЕЩА, ОРГАНИЗИРАНА ОТ EPSU

УЧАСТИЕ НА САС „ПОДКРЕПА” В СТРАТЕГИЧЕСКА РАБОТНА СРЕЩА, ОРГАНИЗИРАНА ОТ EPSU

На 19.01.2021 г. се проведе Стратегическа работна онлайн среща на EPSUпо набиране и организиране за синдикални лидери на тема: “Организационна стратегия за организиращ синдикат“. Още

СТАНОВИЩЕ НА САС „ПОДКРЕПА“ ОТНОСНО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА ВПРЗ НА ДП „БЪЛГАРСКИ СКПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР“

ДО

Г-Н ЛЮБОМИР ПЕТРОВ

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР

ДП „БЪЛГАРСКИ СПОРТЕН ТОТАЛИЗАТОР”

СОФИЯ

СТАНОВИЩЕ

от

СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ „ПОДКРЕПА“

гр. София, 1125, бул. Драган Цанков № 35 Още

САС „ПОДКРЕПА“ ПРЕДСТАВИ ПОДПИСКИ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ В СИСТЕМАТА НА НЗОК

ДО

Г-ЖА МЕНДА СТОЯНОВА

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА ПО БЮДЖЕТ И ФИНАНСИ

КЪМ НАРОДНОТО СЪБРАНИЕ

ДО

Г-Н КИРИЛ АНАНИЕВ

МИНИСТЪР НА ФИНАНСИТЕ

ДО

НАРОДНИТЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ

ОТ 44-ТО НАРОДНО СЪБРАНИЕ Още

ПИСМО НА САС „ПОДКРЕПА“ ДО ОБЩИНА ВАРНА ОТНОСНО ЗАПЛАТИТЕ НА ЗАЕТИТЕ В СОЦИАЛНАТА СФЕРА

СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ

„ПОДКРЕПА“

ДО

Г-Н ИВАН ПОРТНИХ

КМЕТ

ОБЩИНА ВАРНА

ВАРНА

ДО

Г-Н ТОДОР БАЛАБАНОВ

ПРЕДСЕДАТЕЛ

ОБЩИНСКИ СЪВЕТ

ОБЩИНА ВАРНА

ВАРНА

КОПИЕ: Още

ПРОВЕДЕНО БЕ СЪБРАНИЕ В СТОЛИЧНАТА ЗДРАВНООСИГУРИТЕЛНА КАСА

Днес, 13.11.2020 г., проведохме събрание на Синдикалната секция на КТ „Подкрепа“ в Столичната здравноосигурителна каса. Напрежението сред работещите в системата на НЗОК е огромно т.к. през м. 09.2020 год. бяха увеличени заплатите само на ЧАСТ от работниците и служителите там! Въпреки обещанията за увеличение на заплатите на тези служители от 01.01.2021 год., Закона за бюджета на НЗОК предвижда това ЕВЕНТУАЛНО да се случи от 01.04.2021 год. И то с много условности – ако останат пари, ако работодателя реши, ако няма други промени до тогава… Още

ПИСМО НА САС „ПОДКРЕПА“ ОТНОСНО НЕЗАКОНОСЪОБРАЗНА ЗАПОВЕД ЗА ПРИНУДИТЕЛНО ПОЛЗВАНЕ НА ПЛАТЕН ОТПУСК В СИСТЕМАТА НА АСП

ДО

Г-ЖА ДЕНИЦА САЧЕВА

МИНИСТЪР

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

СОФИЯ

УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МИНИСТЪР,

На 5.11.2020 г. е издадена заповед № РД01-2079 на Изпълнителния директор на Агенция за социално подпомагане, с която се нарежда от 9.11.2020 г. „да се предприемат действия за служебно предоставяне на до една втора от платения годишен отпуск на служителите в АСП без тяхно съгласие“. Като нормативни основания за разпореждането, в заповедта са посочени текстовете на: Още

ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА САС “ПОДКРЕПА” ЗА НОРМАТИВНИ ПРОМЕНИ, СВЪРЗАНИ С БЮДЖЕТА НА НЗОК

ДО

ПРОФ. Д-Р ПЕТКО САЛЧЕВ

УПРАВИТЕЛ

НЗОК

КОПИЕ:

ДО

ЧЛЕНОВЕТЕ НА

НАДЗОРНИЯ СЪВЕТ НА НЗОК

УВАЖАЕМИ ПРОФ. Д-Р САЛЧЕВ,

УВАЖАЕМИ ЧЛЕНОВЕ НА НАДЗОРНИЯ СЪВЕТ,

С настоящото, Синдикат на административните служители (САС) „Подкрепа“, изразява безпокойството на членовете си, работещи в системата на Националната здравноосигурителна каса. Създалото се социално напрежение след прилагане на Постановление № 240/31.08.2020 г. на Министерски съвет, касаещо увеличение на възнагражденията на част от работниците и служителите от системата на НЗОК с 30%, ни провокира да се обърнем към Вас с конкретни предложения за намиране на максимално приемливи и ефективни решения, които са от взаимен интерес. Още

1 2 3 4